Por qué necesitas hacer cumplidos

Publicado el mié 24 agosto 2011 in General

If you don’t take time to give genuine praise and positive feedback to the people who work with you, you’re missing out on a golden opportunity to strengthen your relationship with them. There are three reasons why leaders often overlook this important activity.

#1 - You get busy
#2 - You’re pre-occupied with yourself.
#3 - You think you’ll appear inferior in some way if you pay someone else a compliment.

Traducción libre:
Si no te tomas el tiempo para ofrecer cumplidos genuinos y “feedback” positivo a la gente que trabaja contigo, estás desperdiciando una oportunidad de oro para reforzar tu relación con ellos. Hay tres razones por las que los líderes pasan por alto esta importante actividad.

#1 - Estás muy ocupado
#2 - Estás pre-ocupado contigo mismo
#3 - Crees que de algún modo parecerás inferior si ofreces un cumplido a otro

La tercera razón creo que no me la he encontrado nunca, pero las dos primeras demasiado a menudo y no sólo para hacer un cumplido, también para cumplir.

El artículo completo:
Why you need to give compliments